Οικονομία
Από τη Δευτέρα 12 Οκτωβρίου, η Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας επεκτείνεται σε νοσοκομεία, τηλεπικοινωνίες και κομμωτήρια, προσθέτοντας 500.000 εργαζόμενους στο μέτρο.
Η Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας, που στοχεύει στην καταγραφή του χρόνου εργασίας και την καταπολέμηση της αδήλωτης εργασίας, επεκτείνεται από τη Δευτέρα 12 Οκτωβρίου 2026 σε νέους κλάδους. Συγκεκριμένα, οι τομείς που εντάσσονται περιλαμβάνουν νοσοκομεία, θεραπευτικά και διαγνωστικά κέντρα (εκτός των γιατρών), τηλεπικοινωνίες, υπηρεσίες υποστήριξης απασχόλησης, κομμωτήρια, κέντρα αισθητικής, καθαριστήρια και υπηρεσίες καθαρισμού κτιρίων.
Με την προσθήκη αυτών των κλάδων, ο συνολικός αριθμός των εργαζομένων που υποχρεούνται να δηλώνουν την παρουσία τους ανέρχεται σε περίπου 2,5 εκατομμύρια. Η εφαρμογή της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας απαιτεί την ψηφιακή καταγραφή της προσέλευσης και αποχώρησης των εργαζομένων, ενισχύοντας τη διαφάνεια στην αγορά εργασίας.
Αξιοσημείωτο είναι ότι από τις 16 Νοεμβρίου 2026, η Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας θα επεκταθεί και σε άλλους κλάδους, όπως συμβουλευτικές υπηρεσίες, διαφήμιση, επισκευές, αποθήκευση και υποστηρικτικές δραστηριότητες μεταφοράς, καθώς και διαχείριση νερού και λυμάτων.
Σύμφωνα με στοιχεία του Υπουργείου Εργασίας, το πρώτο επτάμηνο του 2026 έχουν καταγραφεί περισσότερες από 5,7 εκατομμύρια υπερωρίες στους κλάδους που εντάσσονται στην Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας, σημειώνοντας αύξηση 36,8% σε σύγκριση με το αντίστοιχο διάστημα του 2025. Ειδικότερα, στον τομέα του χονδρικού εμπορίου καταγράφηκε αύξηση 212,8% στις υπερωρίες, ενώ στον τομέα της εστίασης η αύξηση ανήλθε στο 67,2%.
