Οικονομία
Περισσότερες από 9.000 μόνιμες θέσεις εργασίας θα προκηρυχθούν από τον ΑΣΕΠ, καλύπτοντας ανάγκες σε διάφορους τομείς του Δημοσίου.
Ο ΑΣΕΠ προγραμματίζει την προκήρυξη 9.273 μόνιμων θέσεων εργασίας, οι οποίες θα αφορούν αποφοίτους Υποχρεωτικής, Δευτεροβάθμιας, Τεχνολογικής και Πανεπιστημιακής Εκπαίδευσης. Οι προκηρύξεις αυτές περιλαμβάνουν έξι διαγωνισμούς που βρίσκονται σε διαδικασία υλοποίησης.
Η μεγαλύτερη προκήρυξη είναι η 7Κ/2026, η οποία θα καλύψει 3.265 θέσεις κατηγορίας Υποχρεωτικής Εκπαίδευσης σε διάφορες υπηρεσίες και οργανισμούς σε όλη τη χώρα. Επιπλέον, υπάρχει ειδική προκήρυξη για 1.866 θέσεις που θα απευθύνονται σε άτομα με αναπηρία.
Οι προκηρύξεις θα περιλαμβάνουν τόσο διαγωνισμούς τύπου «Κ», όπου η κατάταξη των υποψηφίων γίνεται με βάση τη μοριοδότηση, όσο και προκηρύξεις Β΄ Σταδίου για συμμετέχοντες του δεύτερου πανελλήνιου γραπτού διαγωνισμού του ΑΣΕΠ.
Συγκεκριμένα, οι προκηρύξεις περιλαμβάνουν:
– Προκήρυξη 3ΓΒ/2026 για 98 θέσεις Ειδικού Επιστημονικού Προσωπικού (Ε.Ε.Π.) μόνιμου και προσωπικού με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου.
– Προκήρυξη 1Ε/2026 για 9 θέσεις κλάδου/ειδικότητας ΠΕ Ελεγκτών Ιατρών επί θητεία για 3 έτη.
– Προκήρυξη 8Κ/2026 για 1.866 θέσεις μόνιμου προσωπικού και προσωπικού ΙΔΑΧ αποκλειστικά από άτομα με ποσοστό αναπηρίας τουλάχιστον 50%.
– Προκήρυξη 4ΓΒ/2026 για περίπου 35 θέσεις μόνιμου προσωπικού από συμμετέχοντες Πανεπιστημιακής και Τεχνολογικής Εκπαίδευσης.
– Προκήρυξη για περίπου 4.000 θέσεις μόνιμου προσωπικού και προσωπικού ΙΔΑΧ κατηγορίας ΔΕ.
Ο πρόεδρος του ΑΣΕΠ, Θάνος Παπαϊωάννου, αναγνώρισε τις προκλήσεις που αντιμετωπίζει ο οργανισμός, χαρακτηρίζοντας την κατάσταση ως «απόλυτη καταιγίδα» λόγω του αυξανόμενου όγκου του έργου που του έχει ανατεθεί.
Επιπλέον, αναμένονται αλλαγές στη διαδικασία επιλογής προϊσταμένων στο Δημόσιο, με τη δημιουργία ηλεκτρονικού Μητρώου Υποψηφίων Προϊσταμένων και την αξιολόγηση των υποψηφίων βάσει προσόντων και εμπειρίας. Οι διαδικασίες επιλογής θα γίνουν τριμελείς αντί πενταμελών, με την κατάργηση των σημερινών Ειδικών Συμβουλίων Επιλογής Προϊσταμένων.
