Οικονομία
Από τη Δευτέρα 12 Οκτωβρίου, η Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας επεκτείνεται σε νοσοκομεία, τηλεπικοινωνίες και κομμωτήρια, προσθέτοντας 500.000 εργαζόμενους στο μέτρο.
Η Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας, που έχει ως στόχο την καταγραφή του χρόνου εργασίας και την καταπολέμηση της αδήλωτης εργασίας, επεκτείνεται σε νέους κλάδους από τη Δευτέρα 12 Οκτωβρίου. Με την προσθήκη 500.000 εργαζομένων, ο συνολικός αριθμός των ατόμων που υποχρεούνται να δηλώνουν την παρουσία τους στην εργασία τους ανέρχεται σε περίπου 2,5 εκατομμύρια.
Σύμφωνα με την ανακοίνωση, η εφαρμογή της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας είναι υποχρεωτική για τους εργαζόμενους στους τομείς της υγείας, των τηλεπικοινωνιών, των υπηρεσιών υποστήριξης απασχόλησης, των κομμωτηρίων, των κέντρων αισθητικής, των καθαριστηρίων και των υπηρεσιών καθαρισμού κτιρίων και εξωτερικών χώρων. Εξαιρούνται οι γιατροί από την υποχρέωση αυτή.
Η καταγραφή της προσέλευσης και αποχώρησης των εργαζομένων θα γίνεται ψηφιακά, με στόχο τη διαφάνεια και την αποφυγή της υποδηλωμένης εργασίας.
Η δεύτερη φάση της επέκτασης της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας βρίσκεται σε πιλοτική εφαρμογή από τις 29 Ιουνίου 2026 και θα ολοκληρωθεί στις 15 Νοεμβρίου. Από τις 16 Νοεμβρίου, το μέτρο θα επεκταθεί και σε άλλους κλάδους, όπως οι συμβουλευτικές υπηρεσίες, η διαφήμιση, οι επισκευές, η αποθήκευση και οι υποστηρικτικές προς τη μεταφορά δραστηριότητες, καθώς και η διαχείριση νερού και λυμάτων.
Αξιοσημείωτο είναι ότι κατά το πρώτο επτάμηνο του 2026, έχουν καταγραφεί περισσότερες από 5,7 εκατομμύρια υπερωρίες στους κλάδους που εντάσσονται στην Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας, σημειώνοντας αύξηση 36,8% σε σύγκριση με το προηγούμενο έτος. Ειδικότερα, οι υπερωρίες στον χονδρικό εμπόριο αυξήθηκαν κατά 212,8%, ενώ στον τομέα της εστίασης η αύξηση ανήλθε στο 67,2%.
