Οικονομία
Από τις 12 Οκτωβρίου 2026, η Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας επεκτείνεται σε νοσοκομεία, τηλεπικοινωνίες και κομμωτήρια, προσθέτοντας 500.000 εργαζόμενους στο μέτρο.
Η Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας, ένα μέτρο που στοχεύει στη μείωση της αδήλωτης και υποδηλωμένης εργασίας, επεκτείνεται σε νέες κατηγορίες εργαζομένων από τις 12 Οκτωβρίου 2026. Με την προσθήκη 500.000 εργαζομένων, ο συνολικός αριθμός των ατόμων που υποχρεούνται να δηλώνουν την παρουσία τους στην εργασία ανέρχεται σε περίπου 2,5 εκατομμύρια.
Σύμφωνα με πληροφορίες, η εφαρμογή της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας αφορά πλέον τους τομείς της υγείας, των τηλεπικοινωνιών, των υπηρεσιών υποστήριξης απασχόλησης, των κομμωτηρίων, των κέντρων αισθητικής, των καθαριστηρίων και των υπηρεσιών καθαρισμού κτιρίων και εξωτερικών χώρων. Στους εργαζόμενους αυτών των κλάδων, η προσέλευση και η αποχώρηση από την εργασία θα καταγράφονται ψηφιακά.
Η δεύτερη φάση της επέκτασης της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας είναι ήδη σε πιλοτική εφαρμογή από τις 29 Ιουνίου 2026 και θα ολοκληρωθεί στις 15 Νοεμβρίου. Από τις 16 Νοεμβρίου, το μέτρο θα επεκταθεί και σε άλλους κλάδους, όπως οι συμβουλευτικές υπηρεσίες, η διαφήμιση, οι επισκευές, η αποθήκευση και οι υποστηρικτικές προς τη μεταφορά δραστηριότητες, καθώς και η διαχείριση νερού και λυμάτων.
Αξιοσημείωτο είναι ότι κατά το πρώτο επτάμηνο του 2026, έχουν καταγραφεί περισσότερες από 5,7 εκατομμύρια υπερωρίες στους κλάδους που εντάσσονται στην Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας, σημειώνοντας αύξηση 36,8% σε σύγκριση με το αντίστοιχο διάστημα του 2025. Ειδικότερα, οι υπερωρίες στον χονδρικό εμπόριο αυξήθηκαν κατά 212,8%, ενώ στον τομέα της εστίασης η αύξηση ανήλθε στο 67,2%.
